全省就业工作座谈会召开

    4月24日，全省就业工作座谈会在太原召开。会议主要目的是认真贯彻全国就业工作座谈会和全省人社工作会议精神，全面落实各项目标和任务，确保全省就业工作整体稳定。省人社厅副厅长姚逊出席座谈会并讲话。

    去年以来，面对经济下行压力加大的复杂形势和高校毕业生人数创历史新高的严峻挑战，全省人社系统广大干部职工充分发扬优良传统和作风，把握工作规律，分解落实任务，实施更加积极的就业政策;不断创新方式方法，扭住重点，突破关键，狠抓落实，圆满完成了就业工作各项任务。

    2014年，我省就业工作的思路是：深入开展“双创建”活动，推动城乡统筹就业；以高校毕业生为主的青年就业为重点，统筹做好各类重点群体就业工作；落实各项就业扶持政策，鼓励多渠道就业；完善创业扶持政策措施，推动以创业带动就业；推动就业服务信息全覆盖，增强公共就业服务功能。

    会议主要对六个方面问题进行了安排部署。

    一是高校毕业生就业方面。高校毕业生就业仍然是今年就业工作的重中之重。人社部提出了实施两个计划、推进三项改革、开展六个专项活动的“路线图”，各级就业部门要及早安排部署，创新工作方法，提高服务效率，落实好各项就业扶持政策。

    二是促进创业方面。要组织实施好“10万人创业行动计划”，发挥各部门优势，通过各项措施的有效组合，形成工作合力，增强政策效应。要规范和加强创业孵化基地管理，加强对孵化基地的统筹规划，建立完善准入退出机制。要增强创业服务功能，推动落实各项创业支持政策。

    三是“双创建”活动方面。今年年底，将组织全面的考核评估.当前，要认真查找薄弱环节，抓紧完善提高，完善工作机制，推动政策落实，建立长效机制，抓好创建工作的引深推广。

    四是就业创业资金方面。要探索建立就业资金和创业资金投入的长效机制。逐步建立统一的资金使用管理体制，理顺并严格资金使用审批程序，加强人力资源和社会保障行政部门对资金筹集使用的统筹规划，提高资金的统筹协调能力。要规范资金使用，确保就业专项资金的安全有效。

    五是公益性岗位方面。要完善就业援助服务制度，加强公益性岗位开发管理，严格公益性岗位补贴标准，控制公益性岗位规模，积极探索公益性岗位有序退出机制。

    六是加强形势分析和政策储备方面。各地要加强对形势变化的分析研判和前瞻性研究，加强形势调研，及时把握经济形势变化对就业造成的影响，采取应对性措施，努力降低大规模失业风险

    座谈会上，各地市就业部门负责同志结合《2014年全省就业工作要点》及《高校毕业生创业扶持政策》，从本地就业工作实际出发，进行了交流和发言。

    省就业局、厅就业处等相关处室负责人，各市分管就业的局长和科长参加会议。