山西省“千人百县”高层次人才服务基层推进会召开

3月27日，山西省“千人百县”高层次人才服务基层推进会在朔州市怀仁县召开。省人社厅副厅长王云龙出席并讲话。朔州市委常委、组织部部长冯云龙致辞。

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此次会议主要任务是深入贯彻落实全国人力资源社会保障工作会议和全省组织工作会议精神，总结交流“千人百县”高层次人才服务基层活动经验，明确下一步工作任务，进一步推进“千人百县”计划的深入实施。

一年来，在各级各有关部门的高度重视、精心组织下，全省形成了省、市、县和专家四级联动，上下贯通，左右联系的工作体系和高效有序的工作机制，破解了一些关键技术难题，为推动基层科技进步提供保障，并围绕地方特色、优势产业，为加快转变经济发展方式提供智力支撑。同时促进了产学研结合和科技成果转化，推动了高新技术产业化。培养了基层急需紧缺人才，推动了基层人才队伍建设。开展了多种形式公益服务活动，促进了基层公共事业发展水平，各项工作进展顺利，成效显著。

王云龙指出，当前，我省进入了转型发展的关键时期，省委、省政府把今年确定为“转型综改攻坚年”。加快县域经济发展，是实现转型跨越发展的重要支撑。实施“千人百县”高层次人才服务基层计划，抓住了高层次人才缺乏这个影响和制约县域经济社会发展的关键因素。下一步重点要做好以下几个方面工作：

一是进一步加强领导，落实工作责任。各相关部门要加强统一领导，落实责任。各市、县要充分发挥政府人才工作综合管理部门的职能作用，统筹安排，精心组织实施。

二是及时调整人员，搞好服务对接。为增强高层次人才服务基层工作的针对性和有效性，要根据高层次人才的专业特点，围绕县域经济的重点领域、重点行业、特色产业，针对服务需求，适当调整人员。

三是创新服务方式，拓展服务内容。要围绕基层经济技术发展急需解决的关键技术难题、重点科研项目；围绕基层人才队伍建设需要；围绕基层重点优势产业和战略新兴产业发展需要；围绕加快推进以改善民生为重点的基层社会事业发展需要，在服务实践中创新服务形式，凸显服务效果。

四是完善服务措施，强化监督管理。对2013年度高层次人才服务基层工作认真进行总结，建立省、市级高层次人才台帐，全面掌握工作情况，确保服务活动有效有序进行。

五是树立先进典范，加大宣传力度。借助各新闻媒体展现高层次人才服务基层，助推地方经济社会发展取得的实际效果，激发各类人才服务基层的主动性，推动高层次人才服务基层活动深入有效开展。

会上，朔州市、怀仁县代表同志及省农科院部分专家做了经验介绍。会前，与会人员实地参观了金沙滩商业旅游购物项目群、生态经济园林区、设施农业园、陶瓷建材项目群、羔羊开发项目群等地。

“千人百县”高层次人才服务基层计划协调组成员单位，省委人才办、省教育厅、省财政厅、省科技厅、省农业厅、省林业厅、省卫生厅、省国资委、省农科院、省人社厅相关处室负责人。各市人社局分管专业技术人员管理工作的负责同志、专业技术人员管理（职称）科科长及专家代表参