2013年山西建筑职业技术学院 公开招聘40名人员公告
根据工作需要，山西建筑职业技术学院决定面向社会公开招聘40名工作人员。按照中共山西省委组织部、山西省人力资源和社会保障厅《关于事业单位新进人员全面实行公开招聘的通知》和山西省人力资源和社会保障厅《关于山西省事业单位公开招聘工作人员操作流程（试行）的通知》文件精神，结合学院实际情况，现将有关事项公告如下。 一、指导思想和招聘原则 （一）根据教学、科研和国家示范性骨干院校建设的需要，在人力资源和社会保障厅批准的年度招聘计划内，组织招聘活动。 （二）遵循“干什么，考什么，以用为本”的原则，坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 （三）报名资格审查通过后，对符合公开招聘条件人员进行笔试、专业测试和面试。博士研究生不参加笔试，直接进行专业测试和面试，其成绩为最后总成绩。 二、招聘岗位及人数 我院本次面向社会公开招聘40人，其中管理岗位4人，教师岗位32名，服务基层项目专门岗位4名〔根据有关政策规定，由山西省统一组织招募和选派的山西省“农村义务教育阶段学校特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”服务期满、考核合格的人员，以及参加“选聘高校毕业生到村任职工作”服务期满、考核合格（服务期两年，考核合格，现仍在职）的人员，设置“服务基层项目专门岗位”实行公开招聘〕。招聘专业与人数分布情况见《山西建筑职业技术学院公开招聘人员计划表》（附件1）。 三、报名程序 (一)发布招聘公告 招聘方案经山西省人力资源和社会保障厅审批后，
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