2024年太原市万柏林区公开招聘

社区全科网格员公告

为进一步健全和完善网格员队伍，切实从源头上加强全科网格员队伍建设，推进全科网格员服务管理工作精细化、规范化，现委托山西浦东红杰人力资源有限公司面向社会补充招聘3名劳务派遣制工作人员。现将招聘内容公告如下：

一、招聘原则

本着公开公正、公平竞争、择优聘用、德才兼备的原则实施本次招聘工作。

二、招聘岗位及招聘人数

 本次公开招聘社区全科网格员：3名

三、报考条件

（一）基本条件

1、拥护中国共产党领导，政治立场坚定，具有良好的政治素质和道德品行；

2、太原市户籍或长期居住在所报考社区（须提供加盖社区公章的社区居住证明），熟悉社区实际情况，善于开展群众工作；

3、年满18周岁不超45周岁（1978年12月以后出生）的公民；

4、具有高中（中专）及以上学历；

5、有基层工作经验、中共党员、具有专业技术职称人员、取得国家认可的社会工作各类证书者、退役军人等优先聘用；

6、具有正常履职的身体条件，具备良好的人际交往、沟通协调和心理承受能力；

7、热爱社区工作，具有一定的社会工作相关业务知识，能够熟练使用智能手机和电脑。

（二）工作地点及岗位职责

（三）有下列情形之一的不得报考

1.曾受过刑事处罚或治安处罚的；

2.因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

3.有较为严重的个人不良信用记录的；

4.本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的；

5.本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动；

6.身上有纹身者；

7.其他不宜从事本工作情形。

四、招聘程序

（一）组织报名

1.信息发布：红杰人力人才网官网http://www.hjrlrc.com。

2.报名时间：2024年9月23日—7月25日17：00。

咨询时间：08:30—11:30，14:30—17:00。

咨询电话：0351-6979666。

3.报名方式：网上报名

报名流程：①报名方式请用电脑登录招考系统输入网址（http://bm.hjrlrc.com/）开始按照系统提示找到相对应的报考单位，点击报名，报名后会弹出相对应的招聘公告，仔细阅读招聘公告，阅读完成后，点击公告最下方接受按钮，开始注册新用户，按照用户栏仔细填写姓名、身份证号、手机号、微信号、同时设置8位以上的密码，设置完成后再次输入注册密码确认，确认无误后，点击注册按钮。②点击注册按钮后，弹窗弹出注册成功提示，点击确定按钮，同时会进入红杰考试报名系统，按照报名系统项目栏，逐一填选并确认相关信息。所有报考资料分别用手机拍照或扫描仪扫描成图片格式（格式为jpg图片格式,然后使用压缩软件将图片压缩为50-90kb之内），图片按照规定压缩成功后，按照相对应的上传格式栏逐一上传，扫码缴费成功后视为报名完成。③完成报名流程，经我公司审核通过后视为报名成功,考试前统一自行下载并打印准考证。

报名时需上传的材料：

①报名表，报名者登录山西红杰人力人才官网（http://www.hjrlrc.com），在网站首页下载并填写《山西浦东红杰人力资源有限公司劳务工作人员报名表》；

1、本人身份证、毕业证；

2、本人近期正面免冠红底照片；

3、太原市户籍（上传户口本首页及本人页）或长期居住在报考社区（需提供加盖社区公章的居住证明）；

4、如果是中共党员，需上传2024年党费缴纳证明；

5、如果是退役军人，需上传退役证；

6、如果具有专业技术职称或取得国家认可的社会工作各类证书者，需上传相关证件；

7、如果是低保户，需上传相关证明。

报考人员提交的报名申请材料应当真实、准确、完整。凡提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格或录用资格，并记录在案。本次招考费为每人200元，由山西浦东红杰人力资源有限公司收取；以上情况如有变化，以公告通知为准。

（二）资格审查

报考人员须对报名材料的真实性负责。凡提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格或录用资格，并记录在案。报考者报名信息由山西浦东红杰人力资源有限公司进行初审，初审合格者方可进行考试。

（三）笔试

1.笔试时间：2024年9月26日（周四）上午8:30-10:00（考生须在9月25日之前下载并打印准考证）。

笔试地点：山西省人才招考测评基地四层（山西综改示范区安泰信产业园A区702栋，从702南门进入考场）。

2.笔试内容：《公共基础知识》。

3.笔试形式：采取闭卷考试的形式，时间90分钟。

4.笔试成绩满分为100分，按四舍五入保留小数点后2位。

5.笔试成绩的60%计入最终综合成绩。

6.笔试成绩请登录红杰人力人才网官网（http://www.hjrlrc.com）进行查询。

（四）面试和综合成绩

1.面试时间：2024年9月26日（周四）下午14:00开始。

面试地点：山西省人才招考测评基地四层（山西综改示范区安泰信产业园A区702栋，从702南门进入考场）。

2.面试内容包括专业知识、逻辑思维能力、语言表达能力、综合素质和举止仪表等。

3.面试方式分抽题回答、现场提问等。

4.面试成绩的40%计入最终综合成绩。

5.综合成绩排名按照笔试成绩60%、面试成绩40%的比例核算确定最终综合成绩，并按照综合成绩从高分到低分排序。综合成绩请登录山西红杰人力人才网（http://www.hjrlrc.com）进行查询。

（五）政审

拟录用人员进入政审工作。重点考核其思想品质、违法违纪情况。如出现不合格或自动放弃者，按综合成绩从高分到低分依次递补。

（六）体检

体检由山西浦东红杰人力资源有限公司统一安排县级以上医院进行体检。体检对象按通知到指定医院体检，体检费用由应聘者承担。放弃体检或体检不合格产生的空缺按综合成绩从高分到低分依次递补。

（七）公示

体检、政审通过后，最终确定拟录用的人员将在红杰人力人才网（http://www.hjrlrc.com）进行公示，公示期为3个工作日。

（八）签订劳动合同

公示无异议者办理相关聘用手续。由太原市万柏林区社会治安综合治理中心委托的山西浦东红杰人力资源有限公司与被录用人员签订劳动合同。录用人员中属于应届毕业生的，须取得岗位招聘条件要求的相关资格证书证明后方可签订合同；属在职人员的，在签订劳动合同前应提供与原单位解除劳动合同且无劳动纠纷的相关材料证明材料。所有拟录用人员因自身原因造成不能在规定时间内办理相关手续的，视为放弃录用资格。

（九）培训

对拟聘用的人员进行政策法规、业务知识、职业道德等方面的岗前培训。

五、薪酬待遇

具体薪酬参照《太原市万柏林区社会治安综合治理中心薪酬管理制度》

六、工作地点

太原市万柏林区小井裕街道、下元街道和兴华街道。

七、注意事项

（一）按招聘岗位数1：1的比例确定录取人员名单。

（二）考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，如已签订劳动合同的，聘用单位应据此解除合同。造成的后果由应聘者本人承担。

（三）本次招聘，不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。

咨询电话 0351-6979666

本公告由山西浦东红杰人力资源有限公司负责解释。

山西浦东红杰人力资源有限公司

2024年9月23日