中海油销售有限公司山西项目组

公开招聘工作人员公告

一、招聘岗位及要求：

岗位一：站经理/见习经理

一、岗位职责：

1、全面负责加油站日常经营管理工作；

2、负责加油站内控、QHSE工作；

3、负责油品与非油品业务、市场开发、员工管理、公共关系维护等工作；

4、负责客户服务、投诉处理及各类突发事件处理；

5、负责油站设备设施日常使用及维护；

6、完成上级交办的其他工作。

二、工作要求：

1、专科以上学历，有相关工作经验着优先；

2、年龄25-35岁之间，条件优秀者可适当放宽条件；

3、具有良好的沟通能力，能够妥善处理政府、社区关系；

4、具有开拓精神和谈判能力，团队管理能力和执行能力；

5、具有良好的电脑操作和文字处理能力，熟练使用各类办公软件；

6、服从省内各加油站间工作调动。

三、工作地点：

主要在太原，能够接受在全省范围内调动。

四、招聘人数：不限制

五、薪资水平：4000-5000+

相关待遇

1、加油站薪酬结构由基本工资、绩效工资（与油站销量挂钩）、综合福利补贴等；

2、缴纳五险一金、定期体检、节假日福利、年休假、高低温补贴、通讯补助、伙食补助、年终奖、住房补贴等；

3、定期开展技能提升培训，助力个人能力素质提升、有一定晋升空间。

岗位二：加油站加油员

一、应聘要求：

1.高中以上，身体健康，有行业从业经验者优先，40岁以下。

2.能够妥善处理加油站顾客投诉。

3.具有踏实肯干、吃苦耐劳的精神。

二、岗位职责：

1.按照加油站服务规范要求，主动、热情地为顾客提供加油服务。

2.负责岗位内的安全管理，能够熟练运用消防器材。

3.负责当班加油工作、熟悉加油机性能特点和操作技能，并能排除一切故障。

4.协助班主管做好交接工作等。

三、招聘人数：不限制

四、工作地点：主要为太原。

五、薪资水平：3000-4000+

相关待遇

1、加油站薪酬结构由基本工资、绩效工资（与油站销量挂钩）、综合福利补贴等；

2、缴纳五险、定期体检、节假日福利、年休假、高低温补贴、通讯补助、伙食补助等、年终奖；

3、定期开展技能提升培训，助力个人能力素质提升。

二、招聘流程

（一）报名((点击此处下载报名表)或在红杰人力人才网自行下载)

1、信息发布：山西红杰人力人才网：http://www.hjrlrc.com

2、报名时间: 2024年3月12日— 3月 22 日17:00，

上午8:30—11:30、下午14:30—17:00（节假日正常报名）。

3、报名方式：网上报名

4、报名流程：①报名方式，请用电脑登录红杰招考系统输入网址（http://bm.hjrlrc.com/），按照系统提示找到相对应的报考单位，点击报名，报名后会弹出相对应的招聘公告，仔细阅读招聘公告，阅读完成后，点击公告最下方接受按钮，开始注册新用户，按照用户栏仔细填写姓名、身份证号、手机号、微信号、同时设置8位以上的密码，设置完成后再次输入注册密码确认，确认无误后，点击注册按钮。②点击注册按钮后，弹窗弹出注册成功提示，点击确定按钮，同时会进入红杰考试报名系统，按照报名系统项目栏，逐一填选并确认相关信息。所有报考资料分别用手机拍照或扫描仪扫描成图片格式（格式为jpg图片格式,然后使用压缩软件将图片压缩为50-90kb之内），图片按照规定压缩成功后，按照相对应的上传格式栏逐一上传，扫码缴费成功后视为报名完成。③完成报名流程，经我公司审核通过后视为报名成功,考试前一天统一下载并打印准考证。

5、联系方式

山西浦东红杰人力资源有限公司，创建于2006年8月，是经山西省人力资源和社会保障厅批准、省工商行政管理局注册成立的一家专业化综合型公司，是山西省早期的人力中介服务机构之一，人力资源服务许可证号为140000000001，专业为机关事业单位、国企央企等单位提供：招考测评、劳务派遣、劳务外包等人力资源服务。

咨询电话：0351-6979666     0351-7339666

（二）资格审查

报考者报名信息由山西浦东红杰人力资源有限公司进行初审，初审合格者方可参加考试（参加笔试人员不设开考比例）。报考人员须对报名材料的真实性负责。凡提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格或录用资格，并记录在案。

（三）面试

1.面试时间和地点：届时由电话通知或关注“红杰人力人才官网”发布通知信息，请考生随时关注，以免错过面试。

2.面试内容：综合分析、逻辑思维、言语表达、知识结构、应变能力、岗位素质、仪容仪表等。

（四）政审

拟录取人员进行政审时，请携带户籍所在地派出所开具的无犯罪记录证明及相关政审材料；政审重点考察思想品质、违法违纪等情况，如出现不合格或自动放弃者，按照综合成绩排名依次递补。

（五）体检

体检费用由报考人员自行承担。放弃体检或体检不合格产生的空缺，按照综合成绩排名依次递补。

（六）公示

对确定录用的人员在山西浦东红杰人力资源有限公司官网（www.hjrlrc.com）进行公示，公示期为3个工作日。

（七）签订劳动合同

公示无异议者办理相关聘用手续，与被录用人员签订劳动合同。录用人员中属于应届毕业生的，须取得岗位招聘条件要求的相关资格证书证明后方可签订合同；属在职人员的，在签订合同前应提供与原单位解除劳动合同且无劳动纠纷的相关证明材料。所有拟录用人员因自身原因造成不能在规定时间内办理相关手续的，视为放弃录用资格。

三、注意事项

（一）考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，如已签订劳务派遣合同的，聘用单位应据此解除合同。造成的后果由应聘者本人承担。

（二）本公告如有变动事项，以发布补充公告为准。

（三）特别提醒：本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训班。敬请广大考生提高警惕，切勿上当。

（四）本公告由山西浦东红杰人力资源有限公司负责解释。

山西浦东红杰人力资源有限公司官网网址：

http：//www.hjrlrc.com

山西浦东红杰人力资源有限公司

2024年3月12日