清徐县2023年补录社区专职网格员公告

因清徐县社区专职网格员出现缺额，根据工作需要，现委托山西浦东红杰人力资源有限公司面向社会补录清徐县专职网格员8名，公告如下：

一、招聘原则

本着公开公正、公平竞争、择优聘用、德才兼备的原则实施本次招聘工作。

二、招聘岗位及职能

专职网格员岗位：社区专职网格员8名。

工作职责：（1）基础信息采集。采集、录入、更新网格内人、地、事、物、组织等基础信息，动态掌握网格内实有人口、实有房屋等情况；（2）社情民意收集。及时了解网格内社情民意，倾听群众意见建议，协助解决群众诉求；（3）隐患问题排查。协助相关部门开展网格内平安建设方面的隐患排查；（4）矛盾纠纷排查化解。通过定期排查、入户走访等，及时排查网格内各类矛盾纠纷；（5）特殊人群服务管理。协助职能部门开展特殊人群服务管理，参与开展社会心理服务工作；（6）文明城市创建。组织网格内力量积极参与文明城市、文明单位创建活动；（7）公共服务代办。对网格内居民需要办理的社会保障、残疾服务等事项开展代办服务；（8）政策法规宣传。宣传党的路线方针政策、国家法律法规、党和政府重要决策，普及安全防范知识，引导群众遵纪守法；（9）其他工作。配合开展基层平安创建和各级平安办、综治中心安排的工作。

三、报考条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，政治立场坚定，具有良好的政治素质和道德品行；

3.热爱本职工作，具有符合工作岗位要求的能力及良好的职业操守，具有一定的解决实际问题能力；

4.具有正常履职的身体条件，体检标准及项目参照《公务员聘用体检通用标准（试行）》执行。

（二）具体条件

1.具有清徐县户籍（或生源地为清徐县），熟悉社区实际情况。

2.拥护中国共产党领导，贯彻执行党和政府的各项方针政策，遵守国家法律法规，有正确的宗教观和文化观。

3.具有较强的责任心、社会服务意识和奉献精神，热爱网格事业，热爱群众工作，服从组织安排，吃苦耐劳、耐心细致、认真负责。

4.具有正常履职的身体条件，具备良好的人际交往、沟通协调和心理承受能力。

5.年龄在25—45周岁（即1978年3月1日—1998年3月1日出生）。

6.具有高中（中专）及以上文化程度。

7.具有良好的计算机应用能力（熟练操作电脑、手机）和一定的公文写作能力。

8.保守国家秘密和工作秘密。

（三）有下列情形之一的不得报考

1.本人或家庭成员、主要社会关系参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

2.本人家庭成员、主要社会关系被判处刑罚的或正在接受调查的；

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

4.编造有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规的虚假政治信息，或者明知是上述虚假信息，仍故意公开散布的；

5.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7.被吊销律师、公证员执业证书的；

8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

9.存在较为严重不良个人信用记录，被相关部门列为失信被执行人的；

10.在读的非应届毕业生；

11.法律、法规和相关政策规定不得被录用的其他情况。

四、招聘程序

（一）组织报名

1.报名时间：2023年4月1日—4月3日

咨询时间：上午：8:30—11:30，下午：14:30—17:00

2.报名方式：

网上报名；

报名流程：①报名方式请用电脑登录红杰招考系统输入网址（http://bm.hjrlrc.com/）开始按照系统提示找到相对应的报考单位，点击报名，报名后会弹出相对应的招聘公告，仔细阅读招聘公告，阅读完成后，点击公告最下方接受按钮，开始注册新用户，按照用户栏仔细填写姓名、身份证号、手机号、微信号、同时设置8位以上的密码，设置完成后再次输入注册密码确认，确认无误后，点击注册按钮。②点击注册按钮后，弹窗弹出注册成功提示，点击确定按钮，同时会进入红杰考试报名系统，按照报名系统项目栏，逐一填选并确认相关信息。所有报考资料分别用手机拍照或扫描仪扫描成图片格式（格式为jpg图片格式，然后使用压缩软件将图片压缩为50-90kb之内），图片按照规定压缩成功后，按照相对应的上传格式栏逐一上传，扫码缴费成功后视为报名完成。③完成报名流程，经我公司审核通过后视为报名成功，考试前一天统一下载并打印准考证。

3.报名时需要上传的材料

（1）报名表，登录红杰人力人才网官网http://www.hjrlrc.com，在网站首页下载并填写《山西浦东红杰人力资源有限公司劳务工作人员报名表》；

（2）本人二代身份证；

（3）户口簿（首页和本人页）；

（4）居住证明（由所在社区、村委会或派出所盖章）；

（5）毕业证；

（6）学信网学历证明；

（7）近期红底一寸彩照；

本次招考费为每人200元，由山西浦东红杰人力资源有限公司收取；以上情况如有变化，以公告通知为准。

（二）资格审查

报考人员须对报名材料的真实性负责。凡提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格或聘用资格，并记录在案。报考者报名信息由山西浦东红杰人力资源有限公司按照报考条件进行初审，筛选出符合条件的考生。

（三）笔试

1.笔试时间地点：红杰人力人才网发布，请及时查看。

2.笔试内容：

笔试内容为综合知识测试，主要测试社区党建、县域基层治理、社会工作知识、矛盾调解、法律常识、计算机基础知识等政策法规的综合分析、理解能力和文字表达能力等；

3.笔试形式：采取闭卷考试的形式，时间90分钟；

4.笔试成绩满分为100分，按四舍五入保留小数点后2位；

5.笔试成绩按60%的比例计入总成绩。

（四）面试

1.面试人员笔试成绩从高至低按1：2的入围比例确定；

2.面试工作由山西浦东红杰人力资源有限公司组织实施；

3.参加面试人员名单及地点等详细信息请登录红杰人力人才网官网http://www.hjrlrc.com进行查询；

4.面试采取结构化面试的方式进行。每位考生面试时间为5分钟，回答一道问题。面试主要测试应试人员适应岗位要求的基本素质，实际工作能力和发展潜力，包括与拟聘岗位有关的知识、经验、能力、性格和价值观等基本情况。面试内容分为若干测评要素，主要包括综合分析能力、语言表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、求职动机与拟聘岗位的匹配性、举止仪表和自我情绪控制等；

5.面试成绩按40%的比例计入总成绩；

6.总分值100分，考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，笔试、面试和考试总成绩均保留两位小数（尾数四舍五入）。面试后，依据总成绩排名，按照计划招聘人数等额确定体检（心理测试）、考察对象；按总成绩从高到低排名，成绩高者进入体检（心理测试）、考察环节；

7.本次招聘总成绩最低合格线为60分。

（五）政审

对拟聘用人员进行政治审查。请在规定时间内提交户籍所在地派出所开具的无犯罪记录证明及相关政审材料，未按规定时间提供个人政审材料视为自动放弃体检及聘用资格。按综合成绩从高分到低分依次递补。

（六）体检（心理测试）

根据综合成绩从高到低的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检（心理测试）人选。

1.体检由山西浦东红杰人力资源有限公司统一安排二甲以上医院进行体检。体检对象按规定时间到指定医院体检，体检费用由应聘者承担，未在规定时间内参加体检的，视为自动放弃聘用资格。放弃体检或体检不合格产生的空缺名额按综合成绩从高分到低分依次递补。

2.心理测试由山西浦东红杰人力资源有限公司统一组织，应聘者按照要求如实填写。心理测试将严格遵循保密原则。

（七）聘用及公示

体检（心理测试）和政审通过后，按照笔试、面试综合成绩高低顺序原则确定，并进行公示，公示期为3个工作日。

（八）签订劳动合同

公示无异议者办理相关聘用手续。由山西浦东红杰人力资源有限公司与被聘用人员签订劳动合同。所有拟聘用人员因自身原因造成不能在规定时间内办理相关手续的，视为放弃聘用资格。

（九）岗前培训

对拟聘用的人员进行政策法规、业务知识、公务礼仪、职业道德等方面的岗前培训。

五、薪酬待遇

基础工资2000元，绩效工资0-800元，统一缴纳五险（养老、医疗、生育、工伤、失业）。

六、工作地点

派驻在相关乡（镇、街道）社区

七、注意事项

（一）招聘岗位按1：1 的比例确定录取人员名单，按总成绩录取最后名额时，若出现两人或两人以上总分成绩相等，按面试成绩高分者录取。

（二）考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确， 凡不符合岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，如已签订劳动合同的，聘用单位应据此解除合同。造成的后果由应聘者本人承担。

（三）本次招聘，不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。

（四）招聘相关信息咨询，可拨打山西浦东红杰人力资源有限公司招聘部咨询电话：0351-6979666

本公告由山西浦东红杰人力资源有限公司负责解释。

山西浦东红杰人力资源有限公司

                    2023年4月1日