普惠广大百姓 聚焦民生幸福

三晋就业起新程

——写在《山西省就业促进条例》实施一周年之际

天地生人，有一人当有一人之业。这是著名话剧《立秋》中的经典台词。新世纪以来，随着就业问题的日益突出，就业这个民生话题从庙堂之上到寻常巷陌，受到越来越多的关注。山西作为一个中部省份，如何在新形势下让就业政策更加优惠，让就业渠道更加畅通，为就业通衢保驾护航，《山西省就业促进条例》应运而生。

2013年3月1日，由省第十一届人民代表大会常务委员会第三十二次会议第三次全体会议表决通过的《山西省就业促进条例》正式实施，这是我省就业立法工作取得的新突破，也是我省促进就业、改善民生的新举措，它为山西民众实现就业创业提供了有力的法律保障，标志着山西省促进就业工作进入了法制化、规范化的轨道。

如今，《条例》已经实施整整一年，一年来，通过全省各级人社部门的共同努力,贯彻实施《条例》成效明显,全省就业局势保持良好发展态势,为保障全省的和谐稳定发挥了积极作用。

方针引领 就业政策更加明确

各级就业部门紧紧围绕“劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针”开展工作，用人单位设置的就业岗位更加科学合理，为劳动者提供的就业机会更加公平；在方针的正确引领下，过去求职者找工作存在的眼高手低等弊病越来越少，正确的择业观念深入人心，求职心态更加务实。

齐抓共管 多部门织密就业网

省委、省政府主要领导在不同场合多次强调，就业工作直接关系到经济发展、民生改善和社会稳定，各级各部门要加强组织领导，注重协调配合，齐抓共管，形成合力，把就业工作解决好。条例进一步明确，“人力资源社会保障行政部门具体负责本行政区域内的促进就业工作，有关部门按照职责分工，依法开展促进就业工作。”为此，省政府建立了由二十几个成员单位组成的就业工作部门联席会议制度，各地也建立了相应的协调机制，对合力推进就业工作发挥了积极作用。

有的放矢 就业援助更加有力

按照《条例》要求，各级就业部门更加明确了就业困难人员的范围、具体的援助措施。在我省，一些独立工矿区和资源型城市产业单一，特别是一些老煤矿企业面临资源枯竭、需要转型发展，职工子女就业难成为当地就业工作的热点和难点问题，还有一些零就业家庭也面临着更加严峻的生活压力，面对这些特殊群体，各级政府都采取了有力措施，努力在当地市场需求相适应的产业，拓宽就业渠道。

创业成才 小平台成就大作为

《条例》明确规定，劳动者自主创业的，可以相应享受小额担保贷款及贴息、创业培训补贴、社会保险补贴、税费减免及其他扶持政策，这为创业发展赋予了制度上的优势。一年来，以各地的创业孵化基地为龙头，全省的创业工作如火如荼，一个个创业明星成为区域发展的领头雁，一批批小微企业在政策扶持下，破茧成蝶，展翅翱翔。

《山西省就业促进条例》实施一年来，从太行吕梁到汾水两岸，从岱岳雁北到槐乡故地，各级人社部门怀揣保障和改善民生的为民情怀，尽心尽力尽责推进就业工作的开展。我们有理由相信，随着《条例》的进一步实施，积极的效果将愈加显现，三晋就业一定能在新的时代书写出更加壮美的篇章！