1、领导执行、实施董事长的各项决议，对各项决议的实施过程进行监控，发现问题及时纠正，确保决议的贯彻执行。

2、实施公司的总体战略:组织实施集团公司的发展战略，发掘市场机会，领导创新与变革。

3、根据董事长下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划。

4、建立良好的沟通渠道:定期向董事长汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜；开展公司对外公共关系活动，树立良好的企业形象、领导建立公司内部良好的沟通渠道。

5、主持集团公司日常经营工作:负责公司员工队伍建设，选拔中高层管理人员；主持召开董事会议及周例会，对重大事项进行决策、代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动；负责签署日常行政、业务文件、负责处理公司重大突发事件，并及时向董事长汇报、负责办理由董事长授权的其它重要事项。

6、主持集团公司日常管理工作:领导建立健全公司人力资源管理制度，组织制定人力资源政策，审批重大人事决策，优化各项管理流程。