1.	协助区域经理完成公司拟定的专营店销售指标；
2.	顾客、商场及店员关系的协调；
3.	促销活动的执行和实施管理；
4.	协助商品、物料的调配和有效管理；
5.	专营店环境管理及设备维修的跟踪处理；
6.	顾客意见、建议及投诉的处理。根据市场需求，提出建议促销策略；
7.	专营店员工的工作分析、员工日常工作行为的记录；
8.	协助上级对专营店员工的日常管理及监督，负责对员工专业知识、销售技能和销售额的提升；
9.	负责对下属的工作进行绩效考评，并进行正面的指引，帮助下属改善工作效率；
10.	完成上级安排的其他工作。