岗位职责：

1、制定并完成月度，季度，年度营销策略和营销计划。

2、配合上级，对下属员工的工作进行分配、管理、督导；
3、负责新员工的带教，勤奋好学， 定期参加公司培训，维护老客户及开发新客户，汇总每日工作，总结经验教训。
4、组织、参与、指导市场部营销方案制定，组织完成营销任务及目标；

5、完成市场部的其他相关工作，配合其他各部门完善客户服务工作;

6、组建部门管理，为最后部门营运结果负责.

任职资格：

1、大专以上学历；2年以上的工作经验，金融、经济、国际贸易、电子商务、市场营销类等相关专业优先，年龄23-27岁；岗位职责：

1、制定并完成月度，季度，年度营销策略和营销计划。

2、配合上级，对下属员工的工作进行分配、管理、督导；
3、负责新员工的带教，勤奋好学， 定期参加公司培训，维护老客户及开发新客户，汇总每日工作，总结经验教训。
4、组织、参与、指导市场部营销方案制定，组织完成营销任务及目标；

5、完成市场部的其他相关工作，配合其他各部门完善客户服务工作;

6、组建部门管理，为最后部门营运结果负责.