岗位职责： 1、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 2、确定销售部门目标体系； 3、制定销售计划和销售预算； 4、组建销售队伍，培训销售人员； 5、评估销售业绩，建设销售团队。 任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、3年以上店铺销售行业或奢侈品行业销售工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。