山西省人力资源和社会保障厅 所属部分事业单位2107年公开招聘 工作人员体检考察报告 |
时间:2017/10/11 来源:山西浦东红杰劳务派遣有限公司 点击:1307 |
山西省人力资源和社会保障厅 所属部分事业单位2107年公开招聘 工作人员体检考察报告 山西劳务派遣劳务外包服务-首选山西浦东红杰人力资源有限公司
根据《山西省人力资源和社会保障厅所属部分事业单位2017年公开招聘工作人员公告》,现将我厅所属部分事业单位2017年公开招聘工作人员体检考察有关事项公告如下:
开展就业等相关服务的政策宣传和咨询;
【一】为用人单位和劳动者提供职业供求信息的收集、登记、储存、发布和咨询等服务;为用人单位和求职者洽谈提供服务;
【二】开展创业、就业指导和就业培训;岗前培训和跟踪服务;
【三】组织劳动者(人才)和用人单位求职招聘;根据国家和我省有关规定从事互联网人力资源中介服务;
【四】组织劳务输出和输入;开展人才和职业能力测评;组织人才交流和职业招聘洽谈活动;
【五】商业信息咨询服务;劳务派遣业务;劳务项目服务;劳务分包,劳务外包;物业管理服务。
【六】企业管理咨询;组织文化交流活动;组织会务;展览展示;企业形象策划;包装、装卸服务;
【七】建筑物清洁服务;管道安装;家政服务;教育咨询管理服务;企业管理服务,餐饮项目服务;二手车、房、机床交易服务;
山西浦东红杰劳务派遣有限公司
劳务承包;劳务外包;劳务派遣定义
山西红杰人力资源有限公司;劳务派遣业务范围包括:劳务派遣、大中型生产线项目(管理)承包、人力资源管理外包服务、物业管理外包服务、个人参保缴费、企业保险代理、现场招聘会(每周日上午)、人才推荐、代理招聘、临时工兼职代理、就业创业培训、家政服务、定岗培训等。
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由派遣机构承担一整套员工派遣服务工作,包括人才招募、选拔、培训、绩效评价、报酬和福利、安全和健康等。
用工企业自行招募、选拔、培训人员,再由派遣机构与员工签订劳动合同,并由派遣机构负责员工的报酬、福利、绩效评估、处理劳动纠纷等事务。
用工企业为了某个项目而委托派遣机构聘用派遣相关的专业人才
红杰人力:派遣服务方案及服务介绍
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