公司自成立开始，大力实施“科学化、人性化”的管理机制，本着“客户至上，服务第一”的原则，不断开拓创新，提高质量，企业取得了长足进步。

为图款服务业务，为更好的为社会服务，在公司领导的宏观指导下，管理体系逐步晚上，员工持续壮大，服务水平不断提高，在同行业中脱颖而出，独居特色。公司持续组织开展多种形式的教育培训工作，不断增强员工的综合素质，逐步改进和提高规范化管理水平，围绕“服务质量为企业生命，客户满意为企业目标，持续改进为企业动力”的质量方针，建立科学有效的管理模式，并不懈追求管理和服务的完美和卓越。

公司理念：安全第一，服务至上

公司原则：服务到位，以人为本

公司目标：开拓市场，打造一流品牌

公司企业文化建设：团结紧张，严肃活泼

公司指导思想：以防为主、以保为辅、以安为本

退役军人作骨干、机构编制军事化：我们把部队的三、三编制纳入保安队伍管理中，每10人编为一个班，每3个班编为分队，每三个分队编为一个中队，每个大队管理三个中队。从总经理到中层管理干部都是由部队转退的团、营、连干部和公安退休人员组成，班队长在优秀的队员中选拔和聘请部队退伍优秀士官担任。公司设安全指挥总部，配备专用纠察车辆和专业纠察人员，对所有执勤单位进行随时监督检查，发现问题及时处理，立即整改。

培训基地规范化、持证上岗严把关：为严把保安人员质量关，提高队员整体素质，我们设立培训基地，招聘18-35岁社会优秀青年，退伍战士，经当地公安部门政审，市公安局统一上网比对合格后，在培训基地经过15天的培训，按公安部颁发的《保安服务操作规程》和《保安服务质量标准》要求，从政治思想、法制教育、礼节礼貌、文明执勤、规章制度、岗位职责进行培训和学习，经考试合格后持证上岗。上岗后由中队统一组织，以班为单位，进行定期训练和学习，中心定期对班以上的管理人员进行轮训，做到上岗执勤规范化，培训学习作息军事化。